• EAPで活力ある組織へ
  • JES設立22年 常勤のカウンセラーがサポートいたします。
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EAP専門機関のパイオニアとして、
日本屈指の
実績と信頼、豊富な
ノウハウを有します。

厚生労働省が推奨する職業性ストレス簡易調査票を使用した
ストレスチェックも14年の実績あり。
カウンセラーは臨床心理士や
精神保健福祉士、キャリアコンサルティング技能士等の有資格者。

職場と連携をはかりながらサポートいたします。

JESのサービスをご検討中の方

お知らせ

お知らせ一覧

契約企業従業員専用ページ

WEB相談、コラム、セルフチェック等をご利用いただけます。
契約企業従業員専用ページは、ご契約企業に勤める社員の方専用のサービスです。

EAPとは

EAPとは、メンタルヘルス対策も含めた、企業と社員へのトータルサポートシステムです。どのような問題に対しても、社員と組織の両者のパフォーマンス改善・向上を最終的なゴールとした対応を行うのが、EAPの特徴です。

ストレスチェックとは

ストレスチェック制度は、労働者のメンタルヘルス不調を未然に防止する「一次予防」の強化を目的としています。定期的なストレスチェックにより、個人・組織それぞれのストレス状況への気付きや職場環境の改善へ繋げます。

東京本社/EAP相談室 東京

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