ＪＥＳからのお知らせ

米沢宏執筆「なぜ産業保健でオープンダイアローグなのか」「健康管理室で展開するオープンダイアローグ」掲載

当社取締役・顧問医の米沢宏が日本産業精神保健学会誌の特集、「職場における対話の新しい価値を考える」
に論文を２本寄稿しました。
職場での対話が激減する一方、職場の問題の解決に新しい対話の形を求める動きが起こっています。

米沢は産業保健職向けに、
「なぜ産業保健でオープンダイアローグなのか」（春日未歩子氏と共著）
「健康管理室で展開するオープンダイアローグ」
の２本の論文を寄稿しました。

『産業精神保健』第33巻 第2号　令和7年6月20日公開 https://www.jstage.jst.go.jp/browse/jjomh/33/2/_contents/-char/ja

[2025/06/27]