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新任管理者のためのメンタルヘルス・ラインケア講座

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    「新任管理職は対象者が少なく、毎年の実施が難しい」「業務上、一度に人数を集めづらいが、複数回開催するとコストがかさむ」「社内で研修を担当できる人がいない」などでお困りではありませんか?

    「ラインによるケア」は、職場のメンタルヘルス対策の中心的な取り組みの一つで、健康経営優良法人の認定要件にも「管理職・従業員の健康保持・増進やメンタルヘルスに関する教育」が含まれるなど、教育の重要性が高まっています。

    講座のご参加は、◎全国どこからでも ◎日程を選んで ◎1名様から 可能です。
    数多くの相談に従事する弊社のEAPコンサルタントからラインケアの基本とEAPの上手な使い方を効果的に学び、健康な職場づくりにお役立てください。

    ■研修のゴール
    ・職場のメンタルヘルス対策とラインケアの意義を理解する
    ・メンタルヘルス不調の早期発見と初期対応ができるようになる
    ・職場復帰支援の流れを理解する

    ■受講環境、受講証
    ・カメラやマイクがないPC、声を出しづらい自席からも受講できる「参加型研修」です。
    ・受講後には確認テストを実施し、受講証を発行いたします。

    【こんな方に】
    ・初めて管理職になった方、または管理職候補者
    ・人事担当者、産業保健スタッフとしてラインケアの基本を押さえたい方
    ・社内研修担当者

    ■研修内容
    1)メンタルヘルスケアの必要性とラインケアの重要性
     ・法的根拠(安全配慮義務)とリスクマネジメント、健康経営とワークエンゲージメント
     ・管理職だからできることと、チームでの対応(4つのケア)
    2)これだけ!相談対応の3つのポイント
     ・架空事例をQ&A形式で考えて学ぶ、「気づく」「聴く」「つなぐ」の3つのポイント
     ・事例性と疾病性 ~管理職は病気ではなく仕事を見る
    3)休業から職場復帰までの支援
     ・休業から職場復帰までのステップと関係者の役割
     ・職場復帰後や治療継続中の部下の支援とマネジメント
    4)質疑応答

【講 師】 当社専属のEAPコンサルタント(臨床心理士、精神保健福祉士)が務めます。

【形 式】 Zoom ウェビナー

【定 員】 各80 名 (先着順)

【対 象】 管理職、人事労務ご担当者、産業保健スタッフ

【料 金】 5,500円(消費税込)
      ※申込人数で請求書を発行します。発行日の翌月末までに銀行振込にてお支払いください。

※資料や視聴用URLは、開催5日前を目途にメールでお送りします。

 

お申込みフォーム

※各日程、開講日の7日前までにお申し込みください。
 下記フォームを利用できない環境の方はseminar@jes.ne.jpまでメールを送信してください。

 

    ■ 新任管理者のためのメンタルヘルス・ラインケア講座 ■ 

    参加日
    2023年6月20日(火):13:30~15:30  名

    2023年6月29日(木):13:30~15:30  名

    2023年11月21日(火):13:30~15:30  名

    2023年11月30日(木):13:30~15:30  名

    ※各回同じ内容の講座です。ご都合の良い日程でお申し込みください。

     

    ■ 申込担当者 ■ 

    企業名*
    所属部署
    氏名*
    フリガナ*
    メールアドレス*
    メールアドレス*
    確認用
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    ■ 請求書送付先 ■ 

    ※申込人数で請求書を発行します。

    送付方法
    (郵送の場合のみ)
    送付先住所

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    個人情報管理責任者:松本 桂樹
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